„SEMIUS" Sp. z o.o. informuje, że w okresie od 01 lipca 2019r. do 31 grudnia 2020r. realizuje projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej „Przestań się ograniczać" skierowany do 112 osób z obszaru województwa dolnośląskiego od 30 roku życia, należących do co najmniej jednej z niżej wymienionych grup:
 

• osoby pozostające bez zatrudnienia, w tym znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj. osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne oraz osoby z niskimi kwalifikacjami,
• reemigranci, imigranci, osoby ubogie pracujące, osoby odchodzące z rolnictwa i ich rodziny, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych, których miesięczne zarobki nie przekraczają wysokości minimalnego wynagrodzenia,
• bezrobotni mężczyźni w wieku  30-49 lat, którzy nie należą do kategorii uczestników wymienionych powyżej. Przy założeniu, że udzielenie wsparcia dla tej grupy prowadzi do nabycia lub podwyższenia nowych kwalifikacji.

 
Uczestnicy projektu zostaną objęci następującymi formami wsparcia

Zadanie 1-  Identyfikacja Potrzeb Uczestnika Projektu oraz opracowanie Indywidualnego Planu Działania
Przeprowadzenie analizy potrzeb wobec rodzaju wsparcia  i predyspozycji zawodowych każdego Uczestnika. Analiza obejmować będzie: diagnozę preferencji zawodowych uwzględniającą typy osobowości, diagnozę preferencji zawodowej uwzględniającą typy osobowości, diagnozę preferencji w zakresie właściwości pracy oraz stopień oddalenia od rynku pracy.
 
Zadanie 2- Warsztaty kompetencji miękkich
Obejmuje naukę aktywnego poszukiwania pracy, zajęcia aktywizacyjne, rozwój kompetencji osobowościowych i społecznych przydatnych na rynku pracy, wzmacnianie motywacji           i aktywności i rozwoju osobistego, jak walczyć ze stereotypami na rynku pracy.
 
Zadanie 3- Pośrednictwo pracy
Tworzenie baz pracodawców z ED, u  których Uczestnicy mogliby podjąć zatrudnienie, inicjowanie spotkać Uczestników z pracodawcami, pozyskanie ofert pracy, aktywne techniki poszukiwania pracy.
 
Zadanie 4- Szkolenia podnoszące kwalifikacje i umiejętności zawodowe
Dokładna tematyka Szkoleń zostanie ustalona na etapie realizacji w oparciu o ustalenia IPD dla każdego Uczestnika Projektu. Szkolenia w projekcie będą zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami lokalnego/ regionalnego rynku pracy.
 
Zadanie 5- Staże zawodowe
Realizacja zadania umożliwi nabycie przez uczestników projektu doświadczenia zawodowego, które podniesie wartość uczestników na rynku pracy. Przed przystąpieniem do stażu uczestnicy zostają poddani badaniom lekarskim.
 
 
Więcej informacji oraz dokumenty rekrutacyjne są dostępne na stronie projektowej przestan@semius.pl  lub pod numerem telefonu: 516 635 894.