Wszystkie działania projektowe są finansowane przez jedną z korporacji sektora usług wspólnych, firmę UBS. Projekt jest bezpłatny dla osób w gorszym położeniu na rynku pracy, chcących się przekwalifikować i wziąć udział w procesach rekrutacyjnych do korporacji - sektora BPO/SSC. W ramach projektu wolontariusze organizacji prowadzą działania edukacyjne - dwutygodniowe warsztaty pozwalające beneficjentom zdobyć wiedzę, umiejętności i kompetencje społeczne; indywidualne wsparcie coachów i mentorów, doskonalenie znajomości praktycznej języka angielskiego oraz przygotowanie i wsparcie w procesach rekrutacyjnych oraz certyfikat potwierdzający osiągnięte kwalifikacje.
Osiągnięcia projektu to:
- działaniami objętych zostało blisko 200 beneficjentów
- ponad 60% podjęło pracę
Działania realizowane przynoszą wielorakie korzyści:
- Aktywizacja, zdobycie nowych kwalifikacji lub przekwalifikowanie osób pozostających bez pracy, wykonujących prace poniżej kwalifikacji, osób zagrożonych utratą pracy, niestabilnością zawodową które gotowe są podjąć działania aktywizujące zawodowo oraz zwiększenie ich zatrudnialności
- Dywersyfikacja personelu w organizacjach sektora BPO/SSC i przełamanie stereotypu pracownika korporacyjnego poprzez otwarcie się na m.in. osoby dojrzałe (45+) oraz osoby z niepełnosprawnością, czy osoby młode, bez wyższego wykształcenia i doświadczenia zawodowego oraz osoby, które miały przerwę w karierze zawodowej, osoby powracające z emigracji.
- Wzrost zaangażowania społecznego w ramach wolontariatu obecnych pracowników organizacji, którzy, po uprzednim zdobyciu wymaganych kompetencji (m.in. udział w warsztatach trenerskich- uczenie ludzi dorosłych) prowadzą szkolenia, warsztaty, zajęcia coachingowe, warsztaty rekrutacyjne itp. dla beneficjentów, dzieląc się swoją wiedzą w kilkunastu obszarach tematycznych.
- Zwiększenie integracji międzykulturowej (social inclusion) dla osób, które przyjechały do Polski i nie mają kontaktów w swoim środowisku często nie miały żadnych znajomych: objął do tej pory wsparciem beneficjentów pochodzących z 5 krajów (Polska, Ukraina, Włochy, Turcja, Indie).
Z wnikliwej ewaluacji projektu, jaką prowadzimy na każdym jego etapie widzimy bardzo wymierne rezultaty: dziesiątki bardzo wartościowych osób wykluczonych z rynku pracy zdobyło nowe kompetencje i zasiliło, jako bardzo zmotywowani i lojalni pracownicy, szereg firm z sektora usług wspólnych. Z bezpośrednich relacji naszych beneficjentów uzyskujemy bardzo pozytywne opinie, rekomendacje oraz wiele słów wdzięczności.
Więcej informacji: na stronie www.stellavirium.org.
Najbliższa edycja we Wrocławiu planowana jest na lipiec 2019 roku.