Bon zatrudnieniowy

Bon zatrudnieniowy

Co to jest bon zatrudnieniowy dla bezrobotnego do 30 roku życia?

Bon zatrudnieniowy stanowi gwarancję zrefundowania pracodawcy części kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne w związku z zatrudnieniem bezrobotnego posiadacza bonu.

Jakie są warunki przyznania bezrobotnemu bonu zatrudnieniowego?

Jeżeli jesteś: osobą bezrobotną zarejestrowaną w wieku do 30 roku życia oraz znalazłeś pracodawcę chętnego zatrudnić Cię na okres 18 miesięcy to możesz złożyć w urzędzie pracy wniosek o bon zatrudnieniowy.

Jednocześnie przyznanie wsparcia jest uzależnione od indywidualnego planu działania ustalonego z Twoim doradcą w urzędzie pracy.

Podstawa prawna


Informacje o publikacji dokumentu

Informacje szczegółowe urzędu

Bon zatrudnieniowy - pliki do pobrania

Załączniki

Wniosek pracodawcy o refundację części kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenie społeczne bezrobotnego - bon zatrudnieniowy
Wniosek pracodawcy o refundację części kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenie społeczne bezrobotnego - bon zatrudnieniowy.doc 119 KB
Wniosek o przyznanie bonu zatrudnieniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia
Wniosek o przyznanie bonu zatrudnieniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia.doc 56 KB
Regulamin PUP w Legnicy w sprawie przyznania bonu zatrudnieniowego
Regulamin PUP w Legnicy w sprawie przyznania bonu zatrudnieniowego.pdf 232 KB

Menu Display