Nabór na stanowisko ds. zarządzania nieruchomościami w ZUS Oddział w Legnicy

Print Drukuj

Zakład Ubezpieczeń Społecznych w Legnicy prowadzi rekrutację na stanowisko ds. zarządzania nieruchomościami w Wydziale Administracyjno-Gospodarczym. Do obowiązków należy zapewnienie odpowiedniego użytkowania obiektów w oddziale oraz jednostkach podległych. Wymagane minimum to średnie wykształcenie oraz roczne doświadczenie w administrowaniu nieruchomościami.

Preferowane są osoby z wyższym wykształceniem w kierunkach związanych z budownictwem oraz ze znajomością przepisów prawa budowlanego i gospodarki nieruchomościami. Dodatkowe atuty to uprawnienia budowlane, umiejętność kosztorysowania, a także znajomość Ustawy o zamówieniach publicznych. Kandydaci powinni wykazać się samodzielnością, rzetelnością i chęcią rozwijania kwalifikacji.

Wymagane dokumenty to CV, list motywacyjny, podpisane oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych oraz kopie dokumentów dotyczących wykształcenia i doświadczenia. Aplikacje można składać do 7 maja 2019 r. w wyznaczonym miejscu lub przesyłać pocztą.

Zachęca się także osoby niepełnosprawne do aplikowania. Nabór dotyczy dwóch stanowisk, a zgłoszenia niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Legnicy Wydział Kadrowo-Płacowy w drodze rekrutacji zewnętrznej poszukuje kandydatów na stanowisko: ds. zarządzania nieruchomościami w Wydziale Administracyjno-Gospodarczym.
Do obowiązków osoby na tym stanowisku należy zapewnienie realizacji zadań przez utrzymanie i użytkowanie obiektów w oddziale i podległych jednostkach.
Wymagania formalne:
Niezbędne:
  • wykształcenie średnie
  • minimum 1 rok doświadczenia związanego z administrowaniem lub zarządzaniem nieruchomościami
Pożądane:
  • wykształcenie wyższe (budownictwo,  instalacje elektryczne, instalacje sanitarne, zarządzanie nieruchomościami, administracja)
  • 2 lata pracy związanej z zarządzaniem nieruchomościami
Wymagania dodatkowe:
  • mile widziane uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w specjalności instalacyjnej
    w zakresie sieci, instalacji i urządzeń: 1. elektrycznych i elektroenergetycznych, lub 2. cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych
  • znajomość Ustawy o finansach publicznych oraz Ustawy o gospodarce nieruchomościami
  • znajomość Ustawy Prawo budowlane i aktów wykonawczych do tej ustawy
  • znajomość Ustawy Prawo zamówień publicznych i aktów wykonawczych do tej ustawy
  • umiejętność prowadzenia rozliczeń finansowych kosztów działalności inwestycyjno-remontowej (również z wynajmu lokali podmiotom obcym)
  • mile widziana umiejętność obsługi aplikacji Norma 3
  • umiejętność  obsługi pakietu MS Office
  • doświadczenie w zakresie działalności inwestycyjno-remontowej
  • mile widziana umiejętność kosztorysowania robót budowlanych
  • umiejętność poprawnego przekazywania informacji ustnych i pisemnych
  • samodzielność, rzetelność i terminowość
  • nastawienie na wyniki/konsekwencja w działaniu, odpowiedzialność i umiejętność podejmowania decyzji
  • chęć rozwijania własnej wiedzy i podnoszenia kwalifikacji
Wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, o które ubiega się kandydat, odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji (wzór poniżej), kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, uprawnienia oraz doświadczenie zawodowe
Niezbędne jest umieszczenie klauzuli: „Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa." Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
 
  • poszukujemy kandydatów na 2 stanowiska pracy (możliwość zatrudnienia na ½ etatu)
  • skontaktujemy się z kandydatami spełniającymi co najmniej wymagania niezbędne
  •  nadesłanych dokumentów nie zwracamy
  • dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane
  • za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach   urzędowania Oddziału ZUS w Legnicy
  • aplikacje niekompletne nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacyjnym
  • do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne
  • proces rekrutacji przewiduje sprawdzenie wymaganych kompetencji
 
Termin składania aplikacji: do dnia 7 maja 2019 r.
Oferty można składać osobiście na Salach Obsługi Klientów w każdej Jednostce Terenowej Oddziału lub przesyłać na adres:
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Oddział w Legnicy
Wydział Kadrowo-Płacowy
ul. W. Grabskiego 26
59-220 Legnica
z dopiskiem "OFERTA  PRACY"
Kontakt: Damian Janusz, Wydział Kadrowo-Płacowy O/ZUS Legnica – tel. 76 876 42 34, pokój 109
 
Informacje o publikacji dokumentu